岗位职责
一、筹建期：
1、主持建立医院筹备组会计核算体系、内部控制体系与财务管理体系及规章制度，组织制订具体的各类财务工作流程和各项财务运营方案。
2、主持建立健全医院内部控制体系，防范经营风险，提升医院运营效率，规范医院各项经济活动。
3、组织实施医院的会计核算、财产管理、会计监督、资金筹集、财务分析相关工作。
4、审核医院筹备组各类财务收支事项、税收支出事项及本部门各类费用报销，严格控制成本费用。
5、负责审核医院筹备组资金收付周（月）报表，组织评审月度资金使用计划，合理调配资金，提高资金使用效率。
6、负责加强往来帐的管理工作，牵头组织往来账的核对，按月落实账账相符。
7、负责加强资产账实管理，维护资产的安全和完整，按季、月组织资产盘点，落实各项资产的账账、账实相符工作。
8、负责审核会计报表及财务情况说明书，并负责医院筹备组会计报表及财务情况说明书的按月送审。
9、组织编制医院的年度预算与月度预算，并定期将预算管理报表送审。
10、负责组织财务分析，按月提出医院筹建阶段的问题与风险。
11、配合集团审计人员工作，组织提供财务审计、工程审计、绩效审计及专项审计等审计工作所需的财务资料。
12、协同搭建财务信息化系统，服从医院整体信息化建设工作安排。
13、完成上级交办的其他工作。
二、运营期：
全面负责医院的财务工作，协助制定医院发展战略，并主持财务战略规划的制定。
按总公司要求，负责制定医院会计政策和会计核算制度，建立和完善医院的财务报告体系。
负责医院年度预决算工作，对年度预算进行总体控制；负责定期召开医院层面的预算分析会，并组织财务数据及报告文件；负责审议、审核预算指标调整方案，编制财务预算报告，报集团审批。
筹集医院运营所需资金，保证医院发展的资金需求，审批医院重大资金流向； 审核医院资金年度计划、月度计划、每周计划；负责资金账户核算的准确性。
完善报表编制、审核、报送工作流程，明确编制人职责和编制要求；负责医院财务报表内容的审核，定期向集团提交月、季、年度的财务管理工作报告。
建立财务内控管理体系，建立健全业务流程中的财务风险控制措施，审核各项制度和表单；审核医院报销单据、凭证录人的合法性、审批手续的完整性；支持与配合集团审计工作；监控可能会对医院造成经济损失的重大经济活动。
制定和完善医院财务组织结构，职能岗位划定、岗位描述及考核指标的制定；主持拟订医院财务的工作计划，监督计划执行情况；拟订医院财务费用预算，审批预算内和权限范围内的费用； 负责组织财务人员的培训工作，组织财务人员开展专题学习及完成后续教育学习规定课时，提升财务人员业务技能，培养后备干部力量。
负责医院信息化建设工作规划和整理，制定财务信息化工作方案和相关制度规范,为医院财务工作目标的实现提供给信息技术支持。
对所涉及的各类财务报表、数据的保密、安全性负责；开展财务部与医院内部的沟通和协调工作，管理与银行、税务、卫健局等他外部机构的关系。
领导交办的其他工作。
（二）用人标准：
年龄30-50岁，性别不限，身体健康。
全日制大学本科及以上，财会类专业、经济类相关专业，取得中高级会计师或注册会计师职称。
3、8年以上大型集团企业、或医院财务管理从业经验；3-5年同类岗位从业经验。
4、了解国家有关宏观经济、医疗行业等领域法规与政策，熟悉国家有关财会、税务、审计领域的法规与政策；具备财务管理、资金筹集与调度、财务预算与绩效考核、业财融合等方面专业知识，熟悉财务、税务、审计相关的法规和政策。
5、有良好的职业道德，工作认真、严谨，责任心强。思路清晰，有良好的文字表达能力、沟通能力、计划能力和协调能力。

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有意向者，请携带身份证、学历学位证以及其他可以证明本人能力、水平、业绩的各类证书的原件及复印件，到公司应聘。

公司地址：长沙经济技术开发区中南汽车世界W10栋
公司官网：http://www.hnhg.net
联 系 人： 樊小姐
联系电话：0731-8408 8022、8408 8322

（一）岗位职责：
1、负责制定和完善公司内部法律风险管理和控制制度及工作流程，跟踪了解地产行业的法律法规和政策动态，及时提供法律咨询和建议。
2、识别和评估公司开发项目各类合同的法律风险，提出合同设置方案等合理化建议和防范措施，确保项目实施的合法性和规范性。
3、参与起草、审查和修改各类施工合同、采购合同、租赁合同、合作协议等，对各类合同评估审查、监督并提出法律意见，对合同内容的合法性和合理性进行审核把关。确保合同条款符合法律法规和公司利益。
4、监控各类合同履约情况，及时指导相关部门收集违约证据，维护公司合法权益。
5、代表公司处理相关法律事务的协商、调解、诉讼和仲裁。
6、主要负责开发公司和新项目（酒店、医院、购物中心、家居建材）的法律事务，并协助处理集团系统其他的诉讼案件和非诉讼法律事务；协调外部律师，跟进案件进程。
7、为公司运营提供法律意见，确保业务活动合法合规；解答各部门的法律问题协助处理各类矛盾和法律纠纷。
8、及时参与突发事件的调查、分析并提供应对措施和处置意见。
9、协助接待相关人员的来访，积极与行业协会等保持沟通，获取最新政策和法律信息。
10、针对性组织公司工程类、财务类和企业主要管理人员的专业法律法规知识的培训，提高员工的法律意识
11、完成公司领导交办的其它工作。
（二）用人标准：
1、年龄28-45岁，男性，身体健康。
2、法学及相关专业，本科及以上学历，具备律师执业资格。
3、三年以上法律事务工作经验，熟悉房地产行业及专业市场法律法规，实务操作能力强，诉讼实践经验丰富。
4、思维缜密，有极强的保密意识及较强的组织、沟通与协调能力。
5、有良好的职业道德，工作认真、严谨，责任心强。

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联系电话：0731-8408 8022、8408 8322

筹建期：
1、编制医院信息化服务器、存储、网络等基础硬件方案初稿。
2、负责智能化系统项目的现场测试、实施和项目管理工作。
3、负责医院信息化建设机房服务器、存储、网络等硬件基础设施的安装、调试和日常运维工作。
4、负责医院信息系统上线的服务器、存储、网络等硬件调试工作。
5、负责医院网络安全的相关管理和维护工作，实施保障医院网络安全的相关措施。
6、负责信息中心机房的日常维护和管理工作。
7、负责与卫健委、医保、公安等政府职能部门或集团管理部门的网络对接工作。
8、协助部门内其他工程师进行日常维护。
9、根据上级要求，配合医院开业前的其他相关工作。
10、完成上级交办的其他任务。
运营期：
1、编制医院信息化服务器、存储、网络等基础硬件方案初稿。
2、负责医院信息化建设机房服务器、存储、网络等硬件基础设施的安装、调试和日常运维工作。
3、负责医院信息系统上线的服务器、存储、网络等硬件调试工作。
4、负责医院网络安全的相关管理和维护工作，实施保障医院网络安全的相关措施。
5、负责信息中心机房的日常维护和管理工作。
6、负责与卫健委、医保、公安等政府职能部门或集团管理部门的网络对接工作。
7、协助部门内其他工程师进行日常维护。
8、完成上级交办的其他任务。
用人标准：
1、年龄25-40岁，性别不限，身体健康。
2、计算机及相关专业，本科及以上学历。
3、3年以上医院信息化硬件（网络、服务器、存储及网络安全等）管理和维护工作经验。熟悉网络、服务器、存储及网络安全等安装维护及故障排除。
4、思路清晰，有良好的文字表达能力、沟通能力、计划能力和协调能力。
5、有良好的职业道德，工作认真、严谨，责任心强。

五险一金+年终奖+节日礼金+生日礼金+里程补贴+带薪年假+福利工作餐+年度旅游+年度免费体检

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